Aggiornamenti, novità normative e approfondimenti dal mondo fiscale e societario.
Dal 1° marzo 2023 l'Assegno Unico e Universale verrà riconosciuto d'ufficio senza necessità di presentare una nuova domanda per coloro che abbiano già presentato domanda nel periodo gennaio 2022 – febbraio 2023.
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Il decreto Aiuti Quater ha innalzato a 3.000 euro il limite delle somme non imponibili che i lavoratori possono ricevere dal proprio datore sotto forma di fringe benefit, limitatamente all'anno di imposta 2022.
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Informativa sulle novità contenute nel decreto-legge Aiuti quater varato dal Consiglio dei ministri il 10 novembre 2022.
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Il decreto Aiuti Ter introduce un'indennità una tantum di 150 euro per i lavoratori dipendenti, da erogare nella busta paga di novembre 2022, previa dichiarazione del lavoratore.
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Per contrastare gli aumenti dell'energia elettrica e del gas a seguito della crisi ucraina, il Governo ha introdotto crediti d'imposta per compensare i maggiori costi. Riepilogo degli aspetti più rilevanti dei bonus.
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Informativa sull'indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori autonomi e i liberi professionisti, volta a contrastare l'aumento dei prezzi.
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Sul sito dell'Agenzia delle Entrate Riscossione sono disponibili i nuovi modelli per presentare istanza semplificata di rateizzazione fino a 120.000 euro, senza necessità di documentazione aggiuntiva.
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Dal 30 giugno 2022 decorrono le sanzioni per la mancata accettazione di pagamenti elettronici da parte di commercianti e professionisti.
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Con il Decreto Aiuti è stato previsto un bonus di 200 euro in favore dei lavoratori dipendenti, con specifici requisiti di accesso.
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Il decreto legge n. 21/2022 prevede la possibilità per i datori di lavoro privato di corrispondere un bonus carburante di 200 euro per ogni dipendente, non imponibile ai fini reddituali.
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Informativa sulle novità fiscali contenute nei decreti legge "Aiuti" e "Accise", approvati dal Consiglio dei Ministri il 2 maggio 2022.
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Il decreto PNRR 2 introduce l'obbligo di fatturazione elettronica dal 1° luglio 2022 per i contribuenti in regime forfettario e per gli ex-minimi.
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Informativa sul contributo a fondo perduto per il rilancio delle attività economiche di commercio al dettaglio, previsto dal decreto Sostegni ter.
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Dal 28 marzo 2022 è attiva la nuova applicazione su "Servizi Lavoro" per effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale tramite SPID e CIE.
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È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale un nuovo decreto anti-covid contenente misure che eliminano gradualmente le restrizioni a partire dal 1° aprile 2022. Lo stato di emergenza termina il 31 marzo 2022.
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Informativa sulle novità per famiglie e imprese previste dagli ultimi due decreti legge varati dal Consiglio dei Ministri in materia di energia.
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Nuova proroga relativa alla rottamazione ter e al saldo e stralcio, disposta da un emendamento approvato durante la conversione in legge del DL Sostegni ter.
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Informativa sulle novità fiscali introdotte nell'iter di conversione in legge del DL Milleproroghe n. 228/2021.
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Il D.L. n. 5 del 4 febbraio 2022 e la circolare del Ministero della Salute hanno riscritto le regole su isolamento e quarantena, con nuove disposizioni per la gestione delle assenze dei lavoratori in busta paga.
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Con gli ultimi decreti legge sono state introdotte novità importanti, tra cui il nuovo obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni. Guida per i datori di lavoro su come gestire correttamente le ultime riforme.
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Dal 1° marzo 2022 è istituito l'assegno unico e universale per i figli a carico, un beneficio economico mensile attribuito ai nuclei familiari sulla base dell'indicatore ISEE.
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La legge n. 215/2021 introduce un nuovo obbligo di comunicazione preventiva all'Ispettorato del lavoro per i committenti che si avvalgono di prestazioni di lavoro autonomo occasionale.
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Con il nuovo decreto legge 1/2022 sono variate le condizioni di accesso agli ambienti di lavoro, allargando la platea dei lavoratori che dovranno essere in possesso del green pass rafforzato.
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